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  • 活动策划经理人数:2人

    岗位职责:

    1、负责方案整体方向把控,确定创意策划表现策略;
    2、协调并带领项目团队开展创意及策划方案,保证并监督方案的呈现质量,主导及指导方案完成;
    3、能独立完成整合营销方案、节庆活动方案等全案的构思与撰写,并进行提案;
    4、主持制作客户提案书的创意想法部分(包括概念阐述,视觉,多媒体等),制作提案PPT;

    任职要求:

    1、本科及以上学历;
    2、广告、旅游、公关关系、新闻或其它相关专业;
    3、对旅游及有旅游行业有一定关注及认知;
    4、具备清晰的表达思维及策略思维;
    5、项目统筹及项目指导能力;
    6、3年以上广告公司、咨询行业、公关公司等活动策划经验。

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  • 活动策划师人数:3人

    岗位职责:

    1、对客户的品牌进行调研分析,提供专业性的活动策略、策划;
    2、负责项目中活动相关的活动内容、PPT撰写;
    3、活动现场的管理与执行;
    4、负责收集与整理竞争对手的活动策略方案。

    任职要求:

    1、本科以上学历,2年以上专业活动策划工作经验;
    2、具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;
    3、热忱、开朗、足够的创新意识,强烈的服务意识和时间观念,良好的团队协作精神;
    4、熟悉Powerpoint、Excel等办公软件操作;
    5、在广告公司或公关公司有活动策划经验者优先考虑。

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  • 高级传播策划师人数:1人

    岗位职责:

    1、制定项目传播计划方案,并有效跟进、执行,活动维护及效果跟踪;
    2、负责撰写项目的推广策略,传播阶段规划、媒介投放策略等;
    3、配合实施各项推广项目品牌相关活动;
    4、负责项目实施过程中相关运营管理;
    5、研究行业新趋势、方法和工具,并应用于传播推广的运营。

    任职要求:

    1、大学本科以上学历,广告营销专业优先;
    2、三年以上广告策划相关工作经验,有传播策划项目经验优先;
    3、能够独立撰写方案,有较好的创意能力,能独立带项目,独立撰写稿件、执行规划、传播总结报告等日常执行文件;
    4、能够很好使用办公软件及相关的新媒体工具;
    5、有较强的沟通协调能力和资源整合能力,充分调动各方资源,完成项目工作。

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  • 高级设计师人数:2人

    岗位职责:

    1、负责设计类项目的管理及整体视觉创意平面设计 (LOGO、VI、宣传画册、活动海报、推广广告等) ;
    2、负责视觉表现作品的提案工作,监督和指导正稿的制作及落地执行;
    3、参与创意讨论,依据既定的草图和创意概念,进行具体的设计构想和表现;
    4、与文案协调创作执行层面的工作,及时根据客户反馈意见尽快作好调整;
    5、具备创意设计指导能力,有效带动和提升设计部设计师专业水平。

    任职要求:

    1、28-35岁,5年以上工作经验,美术设计专科以上学历;
    2、有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力;
    3、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高质量高效率完成设计任务。

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  • 导视设计经理 人数:1人

    岗位职责:

    1.统筹项目以及方案的设计调性、创意、表现与提报;
    2.负责导示设计类项目的管理及整体视觉创意设计 (导览图、标识牌、方案策略等) ;
    3.负责导示项目设计,创意指导工作;
    4.负责导示表现作品的提案工作;
    5.监督和指导正稿的制作及落地执行 ;
    6.协助总监做好部门管理工作;
    7.根据公司发展战略以及企业文化形象设计,达到企业形象和业务宣传的作用 。

    任职要求:

    1、美术院校艺术设计、环境艺术、景观工程等相关专业;
    2、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计创意,欲从事标识行业设计的有志之士;
    3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;
    4、熟练操作Photoshop、Illustrator、SketchUp设计软件,会CAD及3D类软件优先考虑;
    5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力;
    6、有良好的手绘技能及电脑绘图能力,擅长绘制多种风格。

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  • 设计师人数:4人

    岗位职责:

    1、负责设计类项目整体视觉创意平面设计;
    2、参与创意讨论,依据既定的草图和创意概念,进行具体的设计构想和表现;
    3、与文案协调创作执行层面的工作,及时根据客户反馈意见尽快作好调整。

    任职要求:

    1、25-35岁,2年以上工作经验,美术设计专科以上学历;
    2、丰富的专业知识,懂印刷知识优先;
    3、有责任心、团队合作精神佳。

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  • 高级品牌策划师人数:2人

    岗位职责:

    1、具备清晰的表达思维及策略思维。负责方案整体方向把控,确定创意策划表现策略;
    2、项目统筹及项目指导能力。协调并带领项目团队开展创意及文案策划,保证并监督方案的呈现质量,主导及指导方案完成;
    3、有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力,能向客户生动、准确的提策略方案。

    任职要求:

    1、5年以上品牌策划经验;
    2、具有品牌策略观念,创作视野开阔;
    3、良好的语言表达与沟通能力;
    4、具备良好的专业能力,有可追溯的成功经验;
    5、创作欲望强烈、创意构思独特、表现力强、具有良好的团队协作精神。

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  • 文案策划师人数:1人

    岗位职责:

    1、能够完成项目文案撰写;
    2、配合公司品牌部分文案撰写;
    3、参与项目创意策略讨论,提出建议;
    4、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;
    5、配合上级完成相关创意的文字表现工作。

    任职要求:

    1、本科以上学历, 2年以上相关工作经历 ;
    2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,优秀的PPT撰写能力,对品牌有一定的了解;
    3、热爱旅游,脑洞大、有创意、对热点敏感度高,富有创新和挑战精神。

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  • 客户经理人数:2人

    岗位职责:

    1、独立完成既定项目,并完成过程中的客户沟通,跟踪;
    2、根据项目把控整体进度,改进优化客户信息管理;
    3、洞察和分析客户行为与需求,提出服务策略、改善体验;
    4、提升客户满意度及忠诚度指标。

    任职要求:

    1、 本科以上学历,3年以上AM经验;
    2、 有政府类型客户服务经理,旅游、广告、传播、公关等相关行业优先;
    3、 口头及文字表达能力优秀,善于应对突发状况;
    4、 热爱旅游广告行业,具有责任感,能够接受出差。

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  • 节庆运营执行人数:1人

    岗位职责:

    1、负责带领项目团队完成公司安排的节庆运营项目执行;
    2、制定阶段工作计划,有效地调动和管理内、外部资源,妥善处理用户的需求,保证项目有效、顺利进行;
    3、合理利用和协调内部资源,对客户进行深度服务,提高客户满意度,建设并维护健康互信的客户关系;
    4、项目收尾过程中,有效组织测试及验收工作,及时完成项目执行报告及项目总结;
    5、协助商务进行新客户的节庆运营项目拓展工作,提供专业化的业务解决方案。

    任职要求:

    1、大学本科以上,有3年以上节庆运营项目管理经验,有景区运营经验优先考虑;
    2、较强的项目进度把控能力、沟通理解能力,良好的交际和资源整合能力;
    3、具有敏锐的思维和心理分析能力,能够准备的判断客户需求,能对各种突发情况进行妥善处理;
    4、做事积极主动,工作有条理,善于思维,愿意接受挑战,能承受较大工作压力。

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